Archivos diarios: 14 junio, 2013

Telefónica y el CSIC encabezan el ranking español de patentes internacionales

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Telefónica fue en 2012 la empresa española que más solicitudes de patentes internacionales registró, según último informe publicado por la World Intellectually Property Organization (WIPO), la agencia norteamericana de referencia en el sector de la propiedad intelectual.

La compañía española ha explicado que registró un total de 90 solicitudes de corte internacional, cifra que le sitúa al frente del ranking español de patentes internacionales junto al Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), que también presentó 90 solicitudes, y por encima del resto de empresas y organizaciones españolas…

http://cincodias.com/cincodias/2013/06/14/empresas/1371204147_942824.html

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La UE golpea de nuevo ante la OMC las tácticas comerciales de China

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El consejo de ministros de Comercio de la UE, que se celebra hoy en Luxemburgo, analizará durante un almuerzo de trabajo la evolución del conflicto comercial con China, tras la escalada de la última semana. Ambas partes siguen fajándose con cuidado, conscientes de las devastadoras consecuencias que podría tener para el comercio mundial una guerra abierta entre dos bloques de tamaño tan descomunal. Pero los golpes son cada vez más frecuentes. Y aunque todavía no apuntan a sectores vitales, no cabe descartar que uno de ellos alcance de pleno al rival y acabe desencadenando una encarnizada batalla.

Ayer le tocó el turno de pasar a la ofensiva a la Unión Europea. Bruselas anunció que se suma a la denuncia presentada por Japón ante la Organización Mundial de Comercio (OMC) contra los aranceles antidumping que China impone a las importaciones de tubos de acero inoxidable de alto rendimiento…

http://cincodias.com/cincodias/2013/06/14/empresas/1371190623_460064.html

Pensiones: así quedará su jubilación tras los cambios que planea el Gobierno

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La propuesta entregada por los doce expertos a los gestores de la Seguridad Social propone dos modificaciones sustanciales, que se suman a la última reforma del modelo de pensiones, que entró en vigor en enero, y que prosigue su aplicación escalonada hasta el año 2027, en el que culmina el retraso de la edad de retiro hasta los 67 años.

Al endurecimiento de las condiciones de acceso (retraso en el retiro obligatorio, mayores aportaciones temporales y mayor periodo de cómputo) se añade ahora un descuento variable que depende de la esperanza de vida a los 65 años estimada hoy para los jubilados venideros. Este ajuste de las cuantías finales de las prestaciones se ha calculado para los jubilados que lleguen a tal condición desde este año hasta 2051. Empieza a tener efecto en 2015, cuando se jubilan quienes hoy tienen 63 años, con un descuento inicial del 0,7% sobre la prestación esperada, y alcanza su recorte máximo en 2051 para quienes hoy tienen 28 años, con un descuento sobre la pensión esperada con la legislación de hoy de un 19,2%…

http://cincodias.com/cincodias/2013/06/10/economia/1370887532_623649.html

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El menor pago de extras y atrasos recorta el salario medio un 1,8%

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El coste laboral medio por trabajador, se situó en el primer trimestre de este año en 2.480,22 euros al mes, lo que significa un pequeño repunte tras el desplome sufrido a finales de 2012, cuando registró la mayor caída en más de diez años, con un recorte del 3,3%. Entre enero y marzo de 2013, sin embargo, aunque este coste sigue disminuyendo, la caída se ha atemperado hasta el 1,4%, el segundo mayor retroceso desde 2001, según ha publicado hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Esta nueva caída del coste laboral obedece fundamentalmente a la disminución de los salarios, que suponen el 73% del capítulo del citado coste. Así, las retribuciones salariales alcanzaron una media por trabajador y mes de 1.809,22 euros, tras disminuir un 1,8% en comparación con el primer trimestre de 2012…

http://cincodias.com/cincodias/2013/06/14/economia/1371204458_012236.html

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Dónde, cómo y por cuánto se ofrece empleo en España

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Las cifras de destrucción de empleo que salen en los medios de comunicación a diario conviven con otra realidad menos conocida: la de miles de personas que se cambian de trabajo a diario o decenas de miles que encuentran algún empleo. Los distintos canales de intermediación laboral (webs, relaciones personales, prensa o agencias de colocación) gestionan todos los meses millones de ofertas de trabajo.

¿Dónde se ofrece ese empleo?;¿en qué sectores?;¿en qué regiones?; ¿cuánto se paga por ellos?; ¿qué vías usan las empresas para hacer estas ofertas? El portal de intermediación laboral Infoempleo en colaboración con Adecco, ha editado la decimoséptima edición de su informe que responde en detalle a todas estas preguntas. Tras analizar 737.738 ofertas de empleo que se realizaron en España el pasado año a través de distintos canales, los expertos que han elaborado este informe hacen una primera aproximación a los sectores y tipos de puestos de trabajo que se ofrecieron en 2012…

http://cincodias.com/cincodias/2013/05/30/economia/1369937729_487391.html

¿Cuánto debe mi ayuntamiento?

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Cada español debería abonar 747 euros para dejar la deuda municipal, que asciende a 35.290 millones, a cero. Sin embargo, existen muchas diferencias entre municipios. De hecho, cuatro de cada diez pueden presumir de no deber ni un euro.El saneamiento de unos contrasta con la mala situación de otros. Con el buscador elaborado por Cinco Días podrá saber cuál es la deuda de su pueblo y cuánto debe cada vecino…

http://cincodias.com/cincodias/2013/04/19/economia/1366392069_752769.html

¿A quién beneficia la reducción fiscal por pensiones en el IRPF?

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“La desgravación fiscal de las contribuciones a planes de pensiones tiene efectos regresivos y falsea la composición del ahorro”. Esa es la opinión de la Unión Europea acerca de la ventaja fiscal que permite reducir de la base imponible del IRPF las aportaciones a planes de pensiones privados con un límite de 10.000 euros con carácter general y de 12.500 euros para los mayores de 50 años. Los últimos datos desagregados muestran que la ventaja tributaria permitió reducir en 5.600 millones la base imponible agregada de los contribuyentes y más de la mitad de esa cifra benefició a declarantes con sueldos superiores a 42.000 euros anuales. Algo más de cuatro millones de contribuyentes aplican esa desgravación, el 20% del total. Sin embargo, ese porcentaje se incrementa a medida que aumenta el salario de los contribuyentes. Por ejemplo, el 60% de los contribuyentes con bases imponibles entre 60.000 y 150.000 euros aprovecharon la deducción fiscal, según los últimos datos de la Agencia Tributaria que corresponden a 2010. En cambio, solo el 18% de los contribuyentes que ganan entre 12.000 y 21.000 euros optan por un plan privado de pensiones. Ello parece lógico. Los trabajadores con mayor renta tienen más capacidad de ahorro. El carácter regresivo, en opinión de Bruselas, de este beneficio fiscal no se debe a este motivo…

http://cincodias.com/cincodias/2013/06/13/economia/1371143446_726089.html

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