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Joseph Stiglitz también apoya el ‘no’ en el referéndum griego

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Si ayer era el premio Nobel de Economía Pau Krugman el que apoyaba el ‘no’ en el referéndum griego, a él se le suma Joseph Stilitz, también premio Nobel, execonomista jefe del Banco Mundial y profesor de la Universidad de Columbia (Nueva York, EEUU), en un artículo publicado por varios medios, entre ellos The Guardian.

“Un voto por el sí significaría una depresión casi sin fin. Un voto por el ‘no’ abriría al menos la posibilidad de que Grecia, con su fuerte tradición democrática, pueda asir su destino en sus propias manos”, apunta Stiglitz.

De esta manera, “los griegos podrían lograr la oportunidad de modelar un futuro que, aunque quizá no tan próspero como el pasado, es mucho más esperanzador que la inconsciente tortura del presente”.

“Seamos claros”, dice Stiglitz, “casi nada del dinero prestado a Grecia ha ido a parar allí. Ha ido a pagar a los acreedores privados (incluidos los bancos de Francia y Alemania)”.

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http://www.huffingtonpost.es/2015/06/30/stiglitz-referendum-grecia_n_7693598.html?utm_hp_ref=spain

Paul Krugman votaría “no” en el referéndum griego sobre el rescate

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Paul Krugman, premio Nobel de Economía, ha asegurado en un artículo publicado enThe New York Times que él apoyaría el “no” a la propuesta de los acreedores griegos si pudiera votar en el referéndum anunciado por el Gobierno de Grecia.

“Grecia debería votar ‘no’ y el Gobierno griego debería estar preparado, si es necesario, para dejar el euro”, dice Krugman en su artículo titulado Grecia, sobre el abismo, en el que critica la forma en la que se creó el euro y las exigencias de la troika al Ejecutivo heleno.

“La troika ha hecho a Atenas una propuesta que no puede aceptar y, presumiblemente, ha sido a sabiendas. Así que el ultimátum fue, en efecto, un movimiento para reemplazar al Ejecutivo heleno. Incluso si no te gusta Syriza, esto debe preocupar a cualquiera que crea en los ideales europeos”, añade Krugman, quien no entiende cómo la troika propone que sigan las políticas “de los últimos cinco años”.

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http://www.huffingtonpost.es/2015/06/29/krugman-grecia-referendum_n_7685776.html?utm_hp_ref=spain

¿Qué es un corralito y cómo será el caso griego?

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La zona euro se adentra hoy en territorios ignotos, con la introducción del corralito financiero en Grecia. Esta es una medida política que busca controlar la salida masivade depósitos bancarios. Su objetivo es evitar la quiebra del sistema bancario en un momento en el que la liquidez del mismo no puede hacer frente a la fuga de dinero.No en vano, el propio sistema bancario hace imposible que las entidades financieras puedan hacer frente a todos los depósitos de los clientes, toda vez que la mayor parte está en circulación en forma de créditos.

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http://www.huffingtonpost.es/2015/06/29/que-es-un-corralito_n_7685790.html?utm_hp_ref=spain

 

¿Miedo a comprar en la red? Con las tarjetas prepago, no

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Las compras por internet han dejado de ser algo ajeno para los consumidores. De hecho, la penetración del e-commerce en el mercado español batió récord en 2014 con una facturación de más de 14.000 millones de euros. Las nuevas tecnologías han contribuido a este proceso. Según el último informe del Observatorio Nacional de las telecomunicaciones y de la SI (Ontsi) proporcionado por Adigital el 60,6% de los internautas han realizado compras a través de la red. Las razones que argumentan son varias. Unas están relacionadas con el ahorro de tiempo y comodidad, mientras que otras se vinculan a los precios, las promociones y las ofertas.

Sin embargo, a pesar de este auge del comercio electrónico todavía son muchos los consumidores que presentan reticencias a efectuar sus compras por internet. Según la consultora Nielsen, el 43% de los españoles se frena a comprar a través de la red por el miedo que tienen al uso fraudulento que puedan hacer de sus datos bancarios.

Para evitar esto y con el objetivo de aportar mayor seguridad, las entidades ha puesto en marcha un nuevo modelo de tarjeta: las tarjetas prepago para comprar por Internet que se caracterizan, en algunos casos por carecer de soporte físico. A esto se suma que para usarlas es necesario recargarla previamente con lo que el saldo de esta tarjeta es independiente del resto de cuentas del titular.

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http://cincodias.com/cincodias/2015/05/11/mercados/1431341711_067851.html

¿Cuánto durarías en una compañía que no necesita jefes?

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El experimento de Tony Hsieh sobre la organización sin mandos sigue los pasos de algunas empresas que casi anulan la jerarquía y adoptan un modelo de autogestión. ¿Es esto posible? ¿Y resulta eficaz?

Hay gurús de la gestión y los recursos humanos… Y luego está Tony Hsieh, el fundador y consejero delegado de Zappos. La ventaja y el mérito de Hsieh es que no sólo formula teorías. También tiene una empresa -la start up de venta de zapatos online, hoy propiedad de Amazon- en la que puede ponerlas en práctica.

Una de sus ideas originales es que aquel que prefiera el dinero no está suficientemente comprometido con el proyecto, y no cabe en su equipo. Por extraño que parezca, sólo el 2% de sus empleados opta por la retribución. Zappos no se caracteriza por sus altos salarios, pero recibe más de 25.000 solicitudes de empleo al año.

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http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2015/05/05/5548fe20268e3ec4388b4578.html

Trabajadores ultraflexibles

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Es la hora del almuerzo y, sentado en un banco junto a los muelles de Liverpool, Clive apura los últimos bocados a su sándwich de pollo casero. En realidad no tiene prisa. Hoy su pausa para comer es extremadamente larga. “¡Cuatro horas! El jefe me ha dicho que no me necesita en ese tiempo, pero que luego tendré otro par de horas de trabajo”, explica mientras se limpia las manos con un pedazo de papel. Afirma que no le compensa volver a casa y se dispone a matar el rato viendo las carreras de caballos en un pequeño local de apuestas Paddy Power. Desde hace un año, muchos de los días son así de imprevisibles para este hombre de 46 años, cabello ralo y ojos pequeños y vivarachos. Trabaja en una compañía de reparto con un ‘contrato de cero horas’, una modalidad en la que el empleador no garantiza al trabajador un mínimo de horas de carga al mes y, por tanto, tampoco un salario mínimo.

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http://internacional.elpais.com/internacional/2015/05/01/actualidad/1430504838_853098.html

Las 10 ofertas de empleo falsas más comunes en Internet

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http://empleoytrabajo.org/las-10-ofertas-de-empleo-falsas-mas-comunes-en-internet/

Como sabéis es muy fácil publicar ofertas de empleo en Internet, hay muchos portales y páginas web que permiten la publicación de ofertas de empleo de manera muy fácil, cosa que aprovechan los defraudadores para incluir ofertas de empleo engañosas en muchos casos y en otros directamente falsas. Aquí os dejamos una imagen con las 10 argucias más comunes que se usan para engañar a las personas que están buscando un empleo.Image